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加快培养

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年轻的中国核电人让外国专家羡慕

今年1月,上海核工程研究设计院的工程师李岗和他的同事们一起,来到世界最先进的核电技术拥有者——美国西屋公司接受培训。

作为中美合作建设全球首台第三代技术AP1000核电站的合作协议之一,西屋公司将为中国培训设计建造核电站所需要的技术人才。上海核工程研究设计院院长郑明光在接受记者采访时说,按照计划,上海核工院今年共派出100人到西屋公司参加培训,明年将增加到150人。

第一次到西屋学习,李岗说“收获很大”。三个月的培训期过后,西屋公司对他五个等级的评价中除创造性“满足要求”之外,其他四个方面如“解决问题的能力”等均被评价是“无与伦比”。李岗说,西屋公司在设计理念上比我们先进,而在基础工作和设计思路上我们并不比他们差,而且我们接受新知识更快一些。

由美国西屋公司掌握的AP1000是目前世界上最先进的第三代核电技术,根据中美两国达成的协议,我国购买美国四台先进的AP1000核电机组,美方转让AP1000设计技术、设备制造和成套技术、建造技术等先进的核电技术。而要真正将这些技术学到手,并非轻而易举之事。

郑明光对记者说,对每位去西屋参加培训的人员,我们都提出要求,去的目的是什么,学到了哪些内容,有哪些东西没教给你或者没学到,都要一清二楚。只有这样,才能保证学到核心技术,知其然也知其所以然,才能做到在引进技术的前提下实现再创新。

在上海核工院的宣传栏里,一张中方人员在西屋工作的照片吸引了记者的注意。照片上的中方人员全是年轻的面孔,而西屋人员则大多白发苍苍。

郑明光说,上海核工院职工平均年龄是30岁,美国西屋公司的员工平均年龄是50岁。有6年工作经验的李岗,今年只有28岁。

在位于上海田林路的国核工程公司会议室里,坐在记者面前的美国西屋联队专家KennonHess真正称得上是鹤发童颜。Kennon是AP1000联合项目组织机构(JPMO)总经理,他对记者说,位于中国浙江三门的核电依托项目的建设,使中国站在了世界AP1000反应堆技术的最前沿。当本报记者问他对中方技术人员的评价时,他说:“我们要建造的是世界第一台AP1000核电站,这对所有的人来说都是一个学习的过程,中方技术人员非常优秀。”有一件事令他印象深刻:每次经过公司的工作区,他都会注意到有很多年轻人的面孔,他们精力充沛,活力十足,“不像Kennon这么老。”他幽默地说。

郑明光说,在过去的20年里,美国经历了核电的冬天。现在,他们开始重新关心核电,希望把全世界最优秀的核电人才重新聚集到美国,进而掌控核电技术的发展,使美国成为世界核电技术的中心。有消息说,西屋公司近两年新补充了3000名大学生,以应对全球核电复苏对人才的巨大需求。而李岗在西屋公司工作时的感觉是:西屋几乎天天在招人。
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